Здравствуйте. Может ли фирма заключить разовый договор подряда со своим работником, если эта работа является его основной. То есть получается оплачивать обычное рабочее время мы ему будем как всегда. При этом у работника 4-х часовой рабочий день. И возможность выполнить эти работы есть. Ремонт машин нам должны возместить виновники нанесенных повреждений.В плановые работы ремонт этого авто не входил, а по сему работник не обязан выполнять заявленные работы и мы можем воспользоваться в данном случае услугами любого ремонтного сервиса, либо другой организации. Но так как услуги нашего работника стоят значительно дешевле, что выгодно и работнику и виновнику,а ремонт сделать необходимо, поскольку машины будут простаивать не принося дохода, то можем ли мы так сделать?